工人在付出了辛苦的勞動后得不到應有的報酬，而拖欠薪資也頻繁在工人群體中出現，因此工人階層更需要得到應有的保障。而其中能最直接確保工人權益的就是作為中間垂直去監控出資方的行為，因此構建工人APP可以杜絕這種工資拖延等等各種疑難雜癥，并且通過APP也可結算統籌整個實施及付款過程，實現線上可追溯化，加強工人權益保障。

工人APP不僅保障了權益，而且也帶來了更多的價值，那么具體實現了哪一些價值以及工人APP會有哪一些功能呢？下面就跟著積木科技來詳談一二。

一、系統價值是什么？

1、工種崗位匹配：結合工人工種標簽，實現匹配推薦，避免黑中介剝削自身權益，且崗位信息高度曝光。

2、保障每一位勞動者的付出：從根本上確保工人權益的落實，杜絕侵權行為發生，實現付出就與足夠的收獲。

3、便捷化招工：解決招工難，難招工的尷尬場景，提供多維化的工人分類標簽屬性，便捷化讓企業找到對應合適工人。

二、具體有哪些功能？

1、招工發布：項目負責人或者包工頭可在線進行招工，發布招工需求匹配，結合平臺設定機制進行推薦匹配，快速滿足招工要求及工人接觸。高效解決用工難問題，并設定多種判斷篩選，節約招工成本。

2、在線咨詢：構建供需匹配雙方的在線即時會話，可解決工人方針對企業要求、福利待遇等進行在線詢問；同步企業也可針對工種經驗等有個初步的了解，解決雙方疑惑點，促成對接。

3、工資托管發放：結合資金托管，將對應工人工資托管至上線，結合工人線下實施進度以及成功，判斷評估發放。用戶可在個人賬戶之中隨時查看提現。解決資金不到位、拖延等情況發生

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